Smartes Recruiting für den Mittelstand

​​Nichts bremst unseren Mittelstand so sehr wie der chronische Mangel an Zeit.
Unseren klügsten und kreativsten Köpfen fehlt die Zeit für das Wesentliche.
Erfahren Sie durch uns, wie Sie es schaffen, sich endlich wieder voll auf Ihr
Kerngeschäft zu konzentrieren!

 

 

 

 

 

 

 

Consultant_Connectoor

 

 

Recruiting-Prozesse automatisieren

Im Kampf um die besten Köpfe haben mittelständische Unternehmen oft das Nachsehen. Während 92 % der Großunternehmen und Konzerne Recruiting-Software einsetzen und fast keine Personalengpässe zu beklagen haben, entfallen 52 % der grob 800.000 unbesetzten Vakanzen in Deutschland auf kleine Unternehmen und 35 % auf mittelgroße Unternehmen, die beide kaum E-Recruiting einsetzen. In den letzten Jahren ist der Arbeitsmarkt vielfältiger geworden. Im Umgang mit der gestiegenen Komplexität mangelt es gerade in mittelständischen Unternehmen häufig an Know-how, Zeit und Geld.

Dementsprechend erhalten mittelständische Unternehmen typischerweise aufgrund unattraktiver Stellenausschreibungen zu wenige Bewerbungen, für deren sorgfältige Bearbeitung dann aber trotzdem die Zeit fehlt. Wäre es nicht genial, wenn sich diese Probleme auf einen Schlag lösen ließen? Der Doppelschlag, mit dem wir den Gordischen Knoten des Recruitings als Wachstumsbremse zerschlagen, besteht aus dem All-in-One-Tool Connectoor für mehr Bewerbungen und Klick-Tipp Enterprise für die anschließende Bearbeitung bis zum Vorstellungsgespräch – und darüber hinaus.

Mit der E-Recruiting-Software Connectoor werden erfolgreiche Stellenausschreibungen kinderleicht. Das mit Klick-Tipp vollintegrierte Tool ermöglicht das zentrale Management der Stellen und Bewerber. Mit der Multiposting-Funktion kann die schnell und einfach erstellte Stellenausschreibung auf über 1000 Jobportalen veröffentlicht werden. Die schnelle Eingangsbestätigung der Bewerbung, eine Benachrichtigung zwischendurch und eine professionelle Absage oder die Terminvereinbarung und Gesprächsvorbereitung laufen allesamt über Klick-Tipp. Sobald eine Bewerbung eingegangen ist, erhält der HR-Manager oder der Chef eine E-Mail mit den Bewerbungsdaten und einem Smartlink. Soll der Bewerber eingeladen werden, ist nur ein Klick auf diesen Link erforderlich. Bei Nichtstun geht zeitnahe eine freundliche Absage raus. Dieses Vorgehen versetzt kleine und mittelständische Unternehmen in die Lage, kosteneffizient geeignete A-Mitarbeiter zu finden und die Bewerbungen zeitsparend zu bearbeiten – professionell, persönlich und dennoch automatisiert.

Falls auch Sie die Vorteile von Connectoor und Klick-Tipp verbinden und Ihr Recruiting automatisieren möchten, tragen Sie sich hier ein.

Was unsere Kunden berichten:

In den folgenden Videos berichten unsere Kunden von der Zusammenarbeit mit More Time Consulting:

Video von unserem Kunden Fabian Kesting
(Kesting Haustechnik GmbH):

Video mit unserem Kunden Markus Rommerskirchen
(MR Heizung-, Sanitär- und Solartechnik):

Video von unserem Kunden Dirk Zimmermann
(L. Zimmermann Heiz.- San.- GmbH):

Video mit unserem Kunden Wolfgang Worms
(Kogge AG):

Video mit unserem Kunden Daniel Ritzert
(Meisterbetrieb Ritzert SHK):

Zitate unserer Kunden:

"Durchschnittlich 8 Stunden mehr Zeit pro Woche durch More Time Consulting"

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